Consejera de Adopción Tuscaloosa

Consejera de Adopción

Medio tiempo • Tuscaloosa
Beneficios:
  • bonos
  • Fiestas de empresa
  • Descuentos para empleados
 

RESUMEN DEL TRABAJO

Facilita las adopciones de TMAS evaluando tanto al posible adoptante como al animal para encontrar la mejor compatibilidad posible. Ayuda a los clientes con donaciones, camisetas, rifas y ventas de collares. Participa en eventos de adopción fuera del sitio u otras actividades patrocinadas por TMAS.

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO (Se pueden asignar otras tareas)

  • Interactuar con los clientes de manera diplomática y discreta para ayudar con el proceso de adopción.
  • Debe ser capaz de eliminar opiniones/puntos de vista/juicios personales para hacer la combinación adecuada entre el animal y el cliente de manera profesional.
  • Revisa el perfil del adoptante y del animal para determinar su idoneidad.
  • Introducción de datos de todos los elementos relacionados con la aprobación de adopciones de animales
  • Identifica las necesidades de los animales durante el proceso de adopción y hace los arreglos apropiados, si es necesario, antes de completar la adopción (por ejemplo, cirugía de s/n, pruebas, microchip).
  • Ayuda con otras tareas de recepción según sea necesario (por ejemplo, datos de adopción de Hills Science Diet).
  • Capacidad para manejar la limpieza de áreas de adopción (por ejemplo: orina, materia fecal, fluidos corporales, suciedad y barro).
  • Ser capaz de manejar y trabajar con perros y gatos de todas las razas, tamaños y temperamentos.
EDUCACIÓN, CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, DESTREZAS

  • Debe apoyar la misión, las políticas y las prácticas de TMAS.
  • Siempre debe ser capaz de proporcionar información precisa al público.
  • Debe cumplir con el código de vestimenta de la empresa.
  • Debe tener la capacidad de tratar con tacto y eficacia con el público.
  • Debe tener buenas habilidades orales y escritas.
  • Conocimientos generales sobre el cuidado, la limpieza y el alojamiento de perros y gatos domésticos.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y realizar tareas detalladas de manera eficiente y precisa
  • Capacidad para ser diplomático e informativo.
  • Madurez, buen criterio y disposición profesional.
  • Capacidad para seguir las directrices del equipo de conducta en relación con la modificación de la conducta y el entrenamiento.
  • Debe tener conocimientos informáticos.
  • Debe tener una excelente etiqueta telefónica.
  • Debe estar disponible durante el horario de oficina.
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.
  • Ventas minoristas y/o experiencia de servicio al cliente.
· Reconozca la necesidad de ayuda y pida ayuda.

· Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

· Debe tener un diploma de escuela secundaria o GED.

· Debe tener conocimientos prácticos de Microsoft Word y Excel

· Capacidad para levantar 50 libras.

 
Compensación: $11.00 por hora




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